arama

Doğum İzninde Maaş Alınıyor mu?

  • paylaş
  • paylaş
  • paylaş
  • paylaş
  • paylaş
  • E-sgk
  • 1 Star
    Loading...

Günümüzde kadının iş dünyasına girmesi ile popülerliği artan terimlerden birisi de doğum izninde maaş alınıyor mu? sorusudur. Çünkü doğum yapan annenin doğum öncesinde ve sonrasında analık izni olarak bilinen süreçte mağdur olmaması için çeşitli planlamalar mevcuttur ve anne bunlardan yararlanabiliyor mu işte soruların yanıtı yazımızdadır.

Doğum İzini Nedir?

Çalışan kadınların doğumdan önce sekiz hafta ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta doğum izni yani analık izni vardır. Bu izin yasalarla sabittir. Fakat anne dilerse ve kadın doğum hekimi de muayeneler sonucunda çalışabilir raporu verirse; annenin erken doğum riski gibi bir durum söz konusu değilse doğum öncesi olan sekiz haftanın beş haftasını doğum sonuna aktarabilir.Yani bu şu demek oluyor 32. gebelik haftasında ayrılması gereken anne 37.haftaya kadar hekim raporuyla çalışabilir. Bu durumda sekiz hafta olan doğum sonu izini 13 haftaya çıkmış olmaktadır. Her ne sebeple olursa olsun doğum öncesi 3 hafta anne adayı kesinlikle doğum izinine ayrılır.

Doğum İzininde Ödemeler Nasıl Oluyor?

Doğum izinine ayrılan anne bu izin sürecinde kamu personeli ise aylık maaş almaya devam ederken; herhangi bir kurumda işçi statüsünde çalışıyor ise işleyiş değişmektedir. Çünkü işverenler kadın işçinin izni süresince maaş ödememektedir.Fakat kadın işçinin doğum yapması durumunda iş göremezlik raporu ile doğum eyleminin gerçekleştiği son bir yıl içinde doksan günlük SGK priminin yatırılmış olması halinde kadın işçiye rapor parası ödenmektedir. SGK tarafında direk kişinin hesabına yatırılır.